Loopbaantraject

Wat houdt een online traject in?

De digitale loopbaancoach helpt je om op een professionele, persoonlijke en prettige manier stil te staan bij je huidige werk en vooruit te kijken naar je toekomstige loopbaan. Een traject verloopt volledig digitaal waardoor je de de mogelijkheid hebt om op elk moment van de ...

Lees meer

Ik wil een loopbaantraject, wat nu?

Misschien werkt jouw organisatie al met De digitale loopbaancoach. Neem contact met ons op om na te gaan of dit het geval is of vraag het na binnen je organisatie. Werkt jouw organisatie nog niet met De digitale loopbaancoach, maar wil je wel een loopbaantraject ...



Lees meer

Wie zijn wij?

Loopbaanadviesbureau BHP Groep heeft speciaal voor huidige en toekomstige opdrachtgevers een instrument ontwikkeld om medewerkers op professionele en persoonlijke wijze te begeleiden in hun zoektocht naar mogelijkheden in zichzelf en op de arbeidsmarkt ...



Lees meer

Voor organisaties

Wat is De digitale loopbaancoach?

De digitale loopbaancoach is een internetomgeving waarbinnen loopbaantrajecten online plaatsvinden door middel van E-coaching. De deelnemer wordt in het traject begeleid door een professionele loopbaancoach. Aan de hand van de loopbaanvraag van de deelnemer kiest ...

Lees meer

Employability en duurzame inzetbaarheid

U wilt uw medewerkers toekomstbestendig maken, zodat zij van waarde blijven voor uw organisatie en mogelijk in de toekomst daarbuiten. In een tijd van snelle veranderingen, is het belangrijk dat uw medewerkers kunnen meebewegen. Er zijn verschillende situaties ...

Lees meer

Verandering in de organisatie

Uw organisatie bevindt zich in een ingrijpend veranderingsproces. Dit brengt voor medewerkers veel onzekerheid met zich mee. U wilt hierop inspelen door gericht aandacht te besteden aan de loopbaanontwikkeling van medewerkers, juist in een onzekere periode ...

Lees meer

Individuele loopbaanvragen

Uw organisatie heeft geen vast loopbaanbeleid en zet loopbaantrajecten gericht in bij individuele loopbaanvragen. Per situatie bekijkt u welke aanbieder en dienst hier het beste bij aansluit. Door het laagdrempelige karakter, spreekt De Digitale Loopbaancoach vaak ...

Lees meer

Leuk om te lezen
Tips voor solliciteren via videobellen of de telefoon
Solliciteren via videobellen of de telefoon vraagt om een andere aanpak dan een face-to-face gesprek. Wij geven een paar tips:

 
WAARDEER HET. REPAREER HET.​
Wim Thielemans heeft een verrassende kijk op de wereld van werk. Zijn boek Slim Interviewen is genomineerd voor beste boek voor recruiters in Nederland en beste Learning & Development boek in België. Een hele goede reden om hem te laten vertellen over zijn visie op werk, zijn eigen loopbaan en zijn nieuwste boek Jobrepair dat in het lijstje van beste boeken door Werf.nl op nummer 2 eindigde. Een boek over waarom veranderen van baan niet altijd de beste oplossing is.
De bijzondere werkplek van... Deel 1
Wie in Eindhoven of omgeving door het park loopt, kan zomaar Manon Bosman tegen het goed getrainde lijf lopen. Weer of geen weer. “Het is fijn om buiten te sporten. De meeste mensen waar ik mee train werken in het bedrijfsleven: die zitten dus de hele dag binnen of in de auto. Het is heerlijk om dan buiten te trainen. Je hebt natuur om je heen, het weer is elke keer anders dus dat zorgt voor afwisseling, en nee; slecht weer bestaat niet, alleen slechte kleding.”

 

Jezelf verkopen, waarom is dat zo lastig?
“HELP, ik moet mezelf verkopen tijdens het sollicitatiegesprek!” Ik hoor het bijna in ieder loopbaantraject dat ik begeleid. Waarom vinden zoveel mensen het lastig om iets positiefs over zichzelf te zeggen?