De bijzondere werkplek van... Deel 1

De bijzondere werkplek van... Deel 1

Manon Bosman (33, partner van Niels, samen een zoontje van 1)

Werkplek: het park / bij mensen thuis / haar eigen trainingsruimte aan huis

Outfit: sportkleding

Wat: personal training, bootcamp, balance fitness (zelfstandig ondernemer)

Wie in Eindhoven of omgeving door het park loopt, kan zomaar Manon Bosman tegen het goed getrainde lijf lopen. Weer of geen weer. “Het is fijn om buiten te sporten. De meeste mensen waar ik mee train werken in het bedrijfsleven: die zitten dus de hele dag binnen of in de auto. Het is heerlijk om dan buiten te trainen. Je hebt natuur om je heen, het weer is elke keer anders dus dat zorgt voor afwisseling, en nee; slecht weer bestaat niet, alleen slechte kleding.”

Manon begint in 2003 haar loopbaan als P&O'er. Dat doet ze vijf jaar, al hoppend van de ene baan naar de andere. “Ik merkte dat ik nooit echt mijn ei kwijt kon, zeker niet in het bedrijfsleven. Ik kon ook niet stilzitten; ik haalde liever koffie dan dat ik aan mijn bureau zat te werken.” Als ze step-lessen gaat volgen bij Fitness First, wordt ze al na korte tijd benaderd met de vraag of ze zélf les wil gaan geven. Ze zegt ja, en daarmee gaat het balletje aan het rollen. De ontevredenheid over haar reguliere baan groeit, en er volgt een loopbaancoachingstraject. Als de loopbaancoach suggereert dat Manon in de sport zou kunnen gaan werken, heeft ze aanvankelijk nog stevige twijfels. “Ik dacht: er is geen geld in te verdienen, ik heb een opleiding in P&O, dus dit is ‘mijn ding’ wat ik leuk moet vinden...” Maar na een gesprek met iemand die in de sport werkt, is Manon om. Ze doet de 2-jarige opleiding Personal Training en begint in 2010 voor zichzelf. “Achteraf kan ik zeggen: het zat er altijd al in maar ik was me er gewoon niet zo bewust van. Ik heb mijn draai gevonden, ik ben heel blij met deze switch.”

Dat Manon haar ei nu wel kwijt kan, wordt met name duidelijk als ze over de mentale kant van haar trainingen praat. “Je wordt in sport geconfronteerd met jezelf en met gedachtes die je over jezelf hebt. Dat wordt al snel persoonlijk, en ook weleens emotioneel.” Ze beschrijft hoe ze soms mensen ziet worstelen met angst, overmoed of een blokkade, en hoe dat vaak een reflectie is van worstelingen in het echte leven. “Ik vind het mooi om de pure mens te leren kennen die daarachter zit, en om daarmee te werken. Ik denk dat dat mijn kracht is.”

Redacteur: Sjoukje Kastelein


Dit artikel delen:
Solliciteren via videobellen of de telefoon vraagt om een andere aanpak dan een face-to-face gesprek. Wij geven een paar tips:

 
Wim Thielemans heeft een verrassende kijk op de wereld van werk. Zijn boek Slim Interviewen is genomineerd voor beste boek voor recruiters in Nederland en beste Learning & Development boek in België. Een hele goede reden om hem te laten vertellen over zijn visie op werk, zijn eigen loopbaan en zijn nieuwste boek Jobrepair dat in het lijstje van beste boeken door Werf.nl op nummer 2 eindigde. Een boek over waarom veranderen van baan niet altijd de beste oplossing is.
“HELP, ik moet mezelf verkopen tijdens het sollicitatiegesprek!” Ik hoor het bijna in ieder loopbaantraject dat ik begeleid. Waarom vinden zoveel mensen het lastig om iets positiefs over zichzelf te zeggen?