Wist je dat.. het beter is je huidige (en/of toekomstige) functie te vermelden in de kopregel op LinkedIn?

'In between jobs' of ‘beschikbaar’ zijn termen die je vast wel eens bent tegengekomen. Het is gangbaar deze te gebruiken, bijvoorbeeld wanneer je tussen twee opdrachten of banen in zit.

Wanneer je in loondienst werkt of wilt werken is het beter om het woord ‘beschikbaar’ te gebruiken. Recruiters gebruiken dat woord namelijk als trefwoord wanneer ze op zoek zijn naar iemand voor een bepaalde functie. Dat is dan ook de reden jezelf in de kopregel beter niet te beschrijven als werkzoekende. Vermeld daarnaast altijd de functie die je ambieert en benoem zoveel mogelijk synoniemen ervan. Zo heb je nog meer kans gevonden te worden.

De term ‘in between jobs’ is meer gangbaar voor zzp'ers die van opdracht naar opdracht werken. De term maakt duidelijk dat je op korte termijn openstaat voor een nieuwe opdracht. Wanneer je zelfstandige bent geldt ook hier dat je vermeldt wat je doet en dat je zoveel mogelijk gangbare synoniemen benoemt.

Wil je dat je netwerk aan jou denkt wanneer ze horen van een vacature of opdracht? Leg dan gericht contact met hen. Jezelf profileren op LinkedIn kan daarnaast ook door actief updates te delen en deel te nemen aan relevante discussiegroepen.