Referenties
UMC St. Radboud
VGZ
“ Onze medewerkers die een traject volgen bij De digitale loopbaancoach geven aan hier positieve ervaringen mee te hebben. De ... ”digitale loopbaancoach is een mooie aanvulling, een extra kanaal, op onze bestaande dienstverlening. ”
KLM
Teammanager, 38 jaar
“ Mijn coach raakte steeds precies de kern. Ze kon goed doorvragen en op de juiste punten. Dat vind ik heel knap. Je ziet ... ”elkaar niet, je mist de non-verbale communicatie die in een echt gesprek zo belangrijk is. Ik had niet verwacht dat coaching via de computer zo goed zou gaan. ”
GEMEENTE NIJMEGEN
Arts in opleiding, 30 jaar
“ De digitale loopbaancoach geeft inzicht in hoe ik zelf in het leven sta en tegen mijn werk aan kijk. Ik word gedwongen om ... ”concreet te formuleren wat ik bedoel, wat ik leuk vind of niet leuk vind, en dat maakt het duidelijker. ”
DE MEENT GROEP
Ministerie van Veiligheid en Justitie
Gemeente Wageningen
CRV B.V.
Webdeveloper, 32 jaar
“ Wat ik als prettig heb ervaren aan De digitale loopbaancoach is enerzijds de speelsheid van de oefeningen. Anderzijds ... ”heb ik goede psychologische ondersteuning en feedback gekregen. ”
Stage Entertainment
quadraam
Planon
GEMEENTE BEUNINGEN
Medewerker projectbureau, 27 jaar
“ Het digitale traject vind ik een groot voordeel want deze manier van gecoacht worden geeft je de tijd en ruimte om goed na te ... ”denken. Vanaf het eerste begin liep het contact met mijn coach ook goed. ”
Telegraaf Media Groep
Secretaresse, 36 jaar
“ Vooraf was ik wat sceptisch bij het idee mijn loopbaanbegeleiding volledig digitaal te doen. Het bevalt me echter ontzettend ... ”goed. Vanaf moment 1 begon het denkproces bij mezelf en iedere keer kom ik weer een stukje verder. Even had ik het idee dat ik in een cirkel rond ging draaien, maar door de juiste verdiepingsvragen kon ik weer verder. Ik heb nog niet alle antwoorden, maar mede dankzij mijn persoonlijke coach ben ik goed op weg! ”
William Schrikker Groep
Business Consultant, 30 jaar
“ De vorm van coaching bevalt mij prima. Ik word, door het doen van de oefeningen en het zelf reflecteren op deze oefeningen, sterk ... ”geconfronteerd met mijn eigen gedrag, kijk en denkwijze. Het traject maakt je zeer bewust van je handelen en geeft daarbij aan hoe je het ook anders zou kunnen doen. Om het uiteindelijk echt 'anders te doen', daar helpt het traject je niet direct mee; dit is ook iets dat niet digitaal kan worden gedaan, maar dat volledig door jezelf zult moeten worden aangegrepen. ”
Zorggroep Zuid Gelderland
LSG-Rentray
Mondial college
